Am citit acest articol la Arhi . Si ii dau dreptate!

Daca nu iti convine ceea ce faci sau ceea ce ti se ofera la job nu ai decat sa-l schimbi!

Tata a lucrat 30 de ani in aceeasi uzina, pana intr-o zi cand, pur si simplu, n-a mai suportat bataia de joc numita salariu, si a plecat. Si nu doar el. In aceeasi zi, dintr-o sectie de vreo 50 de oameni, au plecat 12. Numai oameni cu vechime, specialisti in domeniile lor si eficienti.

Acum uzina sta sa se inchida, pentru ca nu mai au oamenii care sa faca productia in acea sectie, care era esentiala pentru uzina.

Acei oameni au plecat pentru salarii mai mari si tot, si li s-a implinit. Nu e usor sa faci o asemenea schimbare, mai ales de la o anumita varsta, dar uneori trebuie sa iei si masuri mai drastice.

Acum angajatorul cu pricina se da cu capul de pereti, insa nu mai are ce face. Uzina moare, incet dar sigur, la fel ca si statutul patronului!