Să ne punem în pielea lui Arhi, care spunea că nu este sigur dacă ar angaja o femeie însărcinată pe postul de femeie de serviciu, pentru că nu poate să se aplece sau sau care greutăți sau mai știu eu ce.

Eu nu văd nicio problemă în a angaja o femeie care nu se află în deplinătatea puterii de munci. Că dacă trebuie șters praful pe dulap, nu mă deranjează să fie șters într-o oră, în loc de cinci minute, pentru că praful ăla nu cere de mâncare. La fel, nu mă deranjează dacă în loc să spele geamurile azi o să le spele mâine pentru că, la fel, nu orbesc dacă geamurile nu sunt perfect astăzi.

De fapt, în orice domeniu de activitate pretabil pentru o femeie – care n-are voi să care mai mult de zece kilograme, conform legii – n-aș avea nicio problemă să angajez o femeie.

Ah, țin un post blocat doi ani? Așa, și? Peste doi ani tot va fi nevoie de cineva care să facă munca aia pe care eu nu vreau s-o fac, gen lustruit de geamuri, treaba mea – dacă sunt serios în ceea ce fac – este aceea să mențin treaba pe făgașul care să-mi permită să dau salarii și peste doi ani. Deci, dacă eu îmi fac treaba cum trebuie, nu am nimic de pierdut.

Sau s-a mai spun c-o țin pe femeie din banii mei. Nu văd de ce. Și-a plătit contribuțiile la stat, beneficiază de niște drepturi, nu văd cu ce mă încurcă pe mine. Ah, că trebuie să-mi găsesc, pe termen limitat, pe altcineva care să muncească în locul ei? Nu este ca și cum n-aș găsi.

Deci nu, chiar nu văd nicio problemă să angajez o femeie însărcinată. Și să știți că nu vorbesc doar la modul ipotetic, la curățenie – vreme de mai mulți ani – m-a ajutat o doamnă care s-a pensionat pe caz de boală și care avea o condiție fizică slabă, corespunzător unei vieți de lucru în mediu toxic. Sigur, nu avea viteză, dar nu mă deranja, că nu era concurs de făcut curat în casă și nu mă interesa dacă în loc de o oră dura patru.

Câtă vreme treaba era făcută corespunzător, eu eram și sunt mulțumit.