Acest website are nevoie să folosească cookies, care sunt niște fișiere text de mici dimensiuni ce conțin referințe specifice, dar nu explicite, stocate pe computerul voastru, astfel încât, de exemplu, atunci când lăsați un comentariu, datele din formular să se salveze, dar nu numai.
Fără acces la cookies, aceste date nu se vor salva.
Pentru a afla mai multe despre cum folosim informațiile și despre dreptul vostru asupra datelor voastre, vă rugăm să consultați pagina Politica de Confidențialitate.
Puteți modifica accesul la aceste cookies accesând taburile din stânga.
In mai toate domeniile este bataie de joc…pt ca cererea de munca este f mare…
Nevoia de muncă este un lucru bun.
… si mai nimeni nu ia in considerare ca in IT, mai ales in programare, efectiv nu poti sa te mentii in top mai mult de 10-12 ani. Tragi tare 10-12 ani, dupa care trebuie sa te reorientezi catre o pozitie manageriala sau altceva, altfel vin tinerii din urma si te mananca. Foarte putini pot sa ramana in top dupa ce trec de varsta de 40 de ani… intevin alte prioritati in viata, studiul continuu de tehnologii noi cade pe planul secundar. Pe de alta parte, un medic abea pe la 40 de ani incepe sa se dezlantuie… Cred ca pe termen lung, adica viata activa a individului, balanta se echilibreaza in ceea ce priveste veniturile totale realizate. Intr-adevar, in IT castigi relativ mult la inceputul carierei, ceea ce e un lucru bun pana la urma. Te bucuri de acei bani la tinerete 🙂
Da, nu sper nici eu să ies la pensie din IT.